龙新矿业公司推动矿山与属地村庄协同发展，拓宽村民就业增收途径——

　　一矿带一村 同走共富路

　　◎  本报记者 马晓敏 通讯员 占肃美 鲍杰

　　近年来，浙江省交通集团下属交通资源集团龙新矿业公司（以下简称“龙新矿业”）围绕乡村振兴工作部署，深入实践“一矿带一村”发展理念。通过资源共享与优势互补，积极推动矿山与属地村庄协同发展，拓宽村民就业与增收途径，同时不断深化“村企联建”，创新党工联建、产业改革及结对帮扶等合作模式，开辟出了一条共同富裕的新道路，成为推动属地经济社会发展的关键力量与共同富裕的主力军。

　　聚焦党工融合

　　唱响“党工共建”最强音

　　龙新矿业始终秉承“党建带动工建，工建服务党建”的宗旨，全面推进党工一体化建设，形成了资源共享、组织共建、活动共创的良好局面。在实践中，该公司以“莲至青心”党建品牌为核心，依托“龙新课堂”“红石宣讲”“青年夜学”等多元化平台，构建了“樟香心扉”龙新课堂学习体系，通过党员示范学、工团联动学、青年干部夜学及强国讲堂学习等，有力推动了党建工作与攻坚工作的深度融合，在安全保障、技术攻关、营销突破等关键领域引导领职工发挥作用。同时，积极推进“清廉资源”标杆点建设，搭建起纪检警企共建桥梁，与多家单位签署了共建协议，致力于打造 “清廉矿山”典范。

　　此外，龙新矿业工会创新推出“5+吾家”职工品牌，与志棠村紧密合作，共同建立“职工书屋”，通过深入实施五大项目、定期举办读书沙龙、诗歌朗诵会、宣讲比赛等多元文化活动，有力推动了志棠村精神文明建设进程。值得一提的是，龙新矿业工会针对留守儿童这一特殊群体，创新性地开设了“爱心课堂”，不仅发挥了职工书屋作为知识传播和文化交流阵地的作用，更有效地弥补了矿山属地村庄在家庭教育方面的不足。

　　挖潜特色产业

　　解锁“村企共富”新密码

　　龙新矿业主动服务乡镇特色产业发展，精心谋划打造“莲心·共富区”展厅，以志棠莲子为“明星”产品，激活乡村闲置资源。公司员工紧跟时代潮流，变身成为一个个农产品“推销官”，利用网络直播等新型营销方式，成功实现跨界“带货”。

　　为进一步延伸“莲子经济”产业链，龙新矿业实施了“结对帮扶，产业富民”策略，与龙莲酒业进行深度合作，依托龙新矿主业销售渠道拓展莲子酒市场，在促进乡村经济繁荣的同时，也实现了公司贸易模式的转型。

　　自今年5月以来，龙新矿业依托矿产砂石料生产销售的影响力、辐射力、销售渠道和客户群体，在5个月的时间内成功销售酒产品共计5100多斤，销售成绩显著，充分展示了“村企共富”模式蕴含的巨大潜力和广阔前景，有力促进了志棠村经济的繁荣和龙新矿业公司商业模式的多元化发展。

　　深化产改工作

　　激活“共富矿山”新动能

　　龙新矿业加速推进新时代产业工人队伍建设改革，致力于构建导向明确、广泛覆盖、激励有效的“共富型”制度政策体系，开创“产改”促共富的新局面，将矿山打造成产业工人追逐共富梦想的启航地。通过不断完善产业工人培养机制，内部推行“师带徒”学习模式，外部则加大资质培训力度，显著提升了矿山产业工人的持证率和技能等级。此外，工会还广泛开展 “守好红色根脉，班前十分钟活动”“建功新时代·奋进新征程”等竞赛，为产业工人搭建了展示技能、建功立业的广阔舞台。

　　据统计，自2022年龙新矿业公司入驻志棠村以来，已与横山镇20名村民签订了用工合同。周边村民也依托矿山重新开起了饭馆和小卖店，这股经济繁荣的浪潮，为昔日沉寂的小村庄注入了新的生机与活力。