——河南能源永煤公司汇龙水泥见闻

　　◎  郭新杰 秦海涛

　　厂区道路干净整洁，班组车间焕然一新，“线上食堂”暖心暖胃，“民生问卷”“暖心答案”……

　　记者近日来到这个面积只有60亩的小厂——河南能源永煤公司汇龙水泥，听到干部职工谈论最多的话题就是变了模样、美了厂区、有了奔头。

　　行动最有说服力。一段时间以来，汇龙水泥积极落实河南能源永煤公司党建“强根固魂工程”，以党的建设为引领推动中心工作高质量发展，通过双岗网格化管理、暖心保障工程、做好双心服务等，把党史学习教育、“我为职工办实事”实践活动推向深入，增强了职工的获得感、幸福感和安全感。

　　环境整治，建设“美丽家园”

　　“环境是我们厂区的‘里子’，也是职工的‘面子’。”凝聚了这样的共识，汇龙水泥干部职工把实施整洁文明生产作为一项重点工作，针对室内墙体、室外地坪、主次干道等六大区域，开展“清脏、治乱、增绿、点亮、美化、管护”等六大行动，奏响了环境整治的“交响曲”。

　　按照区域划分、局部整治、分类攻坚、一体提升的思路，该厂高标准整治、定制化管理，制定工作计划，明确效果目标，进行对标评比，逐步推进车间和化验室的墙体、设备、楼梯、地坪等地点的亮化、美化、硬化工作。

　　“道路干净了，车间整洁了，心情更加舒畅了。”在厂里工作了17年的职工李丁开心地说。

　　关爱升级，打造“温暖家园”

　　“今天食堂做的辣子鸡丁真是太香了，而且份量还多，我都要把姜丝儿吃了。”中午时分，该厂生产班职工庄小飞一边刷碗一边和同事说笑着。

　　增强职工幸福感，暖心暖胃是关键。该厂成立了伙食监督管理小组，专门建立了“民以食为天”微信群，为职工开通线上自助点餐服务，成为了永煤公司首家线上食堂。

　　“想吃啥，提前把菜单发群里就行，到点饭就好，方便又实惠。”线上食堂让职工们交口称赞。

　　可口喷香的饭菜暖胃，厚实耐穿的冬装暖心。就在不久前，汇龙水泥将70多件精心定制的冬装发放到每一名职工手中，在严寒的天气中给职工送上一份温馨的礼物。

　　“咱厂里发的冬装，结实暖和，晚上值班的时候一点都不冷了。”放灰工张碧高兴地说。

　　把每一件惠民小事当做大事来办，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　聚力同行，共创“幸福家园”

　　“上个月，我光是创新奖励就拿了800元。”电工赵宝亮介绍，他在巡检设备时，发现中控室的交换机出现故障，并利用下班时间进行了修复，为厂里节约材料费2万多元。按照有关激励办法，厂里当月给他兑现800元的奖励。

　　为了焕发劳动热情、释放创造潜能、创造美好的生活。汇龙水泥规定，职工的薪资与能力、业绩挂钩，凡是对车间工作作出贡献的都要重奖。同时，公司也重视创新创效，这让电工赵宝亮这样的生产一线职工不仅有“面子”，更加有“里子”。

　　自制除尘器，节约采购费用70万元；自主更换球磨机内部隔仓板，提升水泥生产台时近5个百分点……“大家现在是有谋出谋、有力出力，都在想办法为企业发展做贡献。”车间主任李晋锋说到。

　　“下一步，我们将围绕环保、节能的新兴市场，群策群力谋求转型发展，让企业发展得更好，让职工过得更加幸福体面。”汇龙水泥负责人信心满满地表示。