◎  张永勤

　　新一轮找矿突破战略行动，首先要考虑找矿的去处。一个是已知的去处，另一个是不定的去处。已知的去处，就是已经找到矿的区域；不定的去处，就是没有做过找矿工作的“盲区”。到哪里去找，是新一轮找矿突破战略行动取得成果的第一步。

　　地质找矿工作虽然没有什么捷径可循，但可以采用现有且成熟的地质理论、找矿理论和找矿方法，在已经发现矿的区域及老矿区外围或下部去找矿。应充分依靠从事地质矿产勘查的基层地勘单位来落实“找”字。因为他们最熟悉所要找矿的去处，最清楚某些去处可能的矿产资源分布特点、地质构造、矿产类型及工作程度以及有关找矿的信息等。此外，地质找矿研究机构及专业高校具有某些成熟的找矿及地质理论。所以，找矿的去处及方向应由基层地勘单位为主导、科研机构及专业高校协助确定。

　　成熟的找矿理论和工作方法是实施突破的首要技术手段。在推进找矿突破的过程中，首要的工作是确定有没有矿，这就需要地质学家首选能有效快速确定有没有矿的技术方法。近年来，我国专家提出的“短偏移瞬变电磁法”已能更加有效地解决2000米以浅高精度地球物理探测识别处理和求解的系统性问题，为新一轮找矿突破战略行动提供了新的技术手段。其次是关注矿的成因、地层结构及构造等有关理论。

　　钻探技术是确定是否取得找矿突破的最终技术手段。钻探技术要在新一轮找矿突破战略行动中自我完善，提质增效。提质，就是为地质工作提供完全满足要求的各种必要地下信息及实物样品等，使得地质学家在进行矿产资源评价时，既准确又高效。增效，就是进一步提高钻探效率，降低施工成本、缩短钻探施工时间，从而加快矿产资源评价结论确定的进度。

　　新一轮找矿突破战略行动要注重综合找矿思维与理念，投入部分精力收集总结找矿工作各个环节中的所有资料，为未来找矿的总体规划提供储备信息和依据。同时，根据所找矿种的特性，探索不同的成因解释和新的理论。

　　地质找矿领域有一个专业人员都熟悉的词——风险勘探。可以说，找矿是风险最大的行业之一。企业在进行地质找矿投资时肯定要考虑投入与产出比。所以，建议前期找矿的基础工作，即圈定找矿区块或靶区，由国家统筹经费启动实施，之后再启动市场资本运作，让企业感觉到风险不是那么大，看到一定的希望。另外，政府应当在政策管理方面给予支持，如探矿权转让及优先开采等方面的支持。

　　关于找矿勘探与环保的关系问题，建议政府要统一协调，至少保证施工单位能够正常进出施工场所。施工单位应尽可能地按照要求采用各种先进的环保技术施工，同时按要求做好完成施工任务后的环境恢复及废物处理工作，最大限度降低对环境及生态的影响和破坏。

　　关于找矿经费的预算，建议有关主管部门要与时俱进，在核算地质找矿勘探工作费用时不能再沿用多年以前的成本核算标准。随着各项勘探技术与装备的发展进步，施工效率也在不断提高，为降低施工费用提供了技术支撑。

　　关于专业技术人才及熟练技工缺失问题，建议有关部门重新考虑地质找矿钻探单位成本费用问题，特别是野外施工人员的工资待遇问题。